FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PT.BOILERTECH INDONESIA DI KOTAPEKANBARU

Abstrak

Kelelahan kerja merupakan salah satu permasalahan kesehatan kerja yang sering dialami oleh pekerja industri akibat tingginya beban kerja dan kondisi lingkungan kerja yang tidak mendukung. Kondisi ini dapat menurunkan produktivitas, meningkatkan risiko kecelakaan kerja, serta berdampak negatif terhadap kesehatan fisik dan mental pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Boilertech Indonesia Kota Pekanbaru Tahun 2025. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross sectional. Penelitian dilakukan dengan 30 responden sebagai sampel yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner Industrial Fatigue Research Committee (IFRC) dan pengukuran suhu menggunakan termometer digital. Analisis dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji regresi linier sederhana dengan tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja mengalami tingkat kelelahan sedang dengan rata-rata skor 8,93. Uji bivariat menunjukkan tidak terdapat hubungan signifikan antara umur dengan kelelahan kerja (p=0,804) serta tidak terdapat hubungan signifikan antara lama kerja per hari dengan kelelahan kerja (p=0,714). Namun, terdapat hubungan yang signifikan antara suhu lingkungan kerja dengan kelelahan kerja (p=0,000; r=0,731) dengan arah hubungan positif yang sangat kuat (250 Word), (Georgia 11 with 1,15 space).