Hubungan Keterlibatan Dan Konsistensi Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di RSUD I Lagaligo Wotu

Abstrak

Budaya organisasi memiliki pengaruh yang kuat di seluruh rumah sakit, selain menjadi identitas, juga merupakan acuan atau pedoman bagi perilaku perawat. Hubungan budaya organisasi dengan produktivitas kerja perawat membawa dampak yang positif pada rumah sakit, dimana budaya organisasi dapat menuntun perawat menjadi produktif. Penelitian ini bertujuan mengetahui sejauh mana keterlibatan dan konsistensi dengan produktivitas kerja perawat di RSUD I Lagaligo Wotu Kabupaten Luwu Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian diskriptif korelasi. Subyek penelitian adalah 81 perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD I Lagaligo Luwu Timur, alat ukur yang digunakan adalah kuesioner. Hasil analisis bivariat menggunakan uji spearman correlation menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara keterlibatan dan produktifitas kerja dengan nilai p=0,001, serta ada hubungan positif dan signifikan antara konsistensi dan produktifitas kerja dengan nilai p=0,001.